業務内容
・労働社会保険制度に関する手続き代行業務
・給与計算業務
・賃金・人事制度構築サポート
・就業規則等規程整備・改定
・労務に関するアドバイザリー業務（労働契約、労働時間管理、給与関係など）
・雇⽤関係助成⾦申請代⾏
・社内向け労務管理にかかる研修
・その他バックオフィス全般の事務サポート
※原則は顧問契約としてお引き受けいたしますが、業務内容によってはスポット契約の対応も可能です。費用については、会社規模・受託範囲・契約形態などを考慮し、ご要望に応じてお見積もりいたします。お気軽にご相談ください。